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Vous devez être dur si vous voulez être souple. Vous devez démontrer votre capacité à prendre des décisions difficiles — fermer des usines, désinvestir, « dégraisser » — si vous voulez être crédible quand vous promouvez des Valeurs. Nous avons réduit les effectifs et la bureaucratie, et reçu quelques surnoms déplaisants, mais quand nous parlons de Valeurs — telles que franchise, impartialité, regarder la réalité en face — les gens écoutent.

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John Francis
Mise en ligne : 25 Février 2026 · Mise à jour : 24 Avril 2026

John Francis

John Francis « Jack » Welch Jr. (1935-2020) est un dirigeant d’entreprise américain, ingénieur chimiste de formation, surtout connu pour avoir dirigé General Electric. Entré chez GE en 1960 comme jeune ingénieur, il gravit les échelons du groupe avant d’en devenir président-directeur général en 1981, fonction qu’il occupe jusqu’en 2001. Sous sa direction, GE connaît une forte croissance, se restructure en profondeur et adopte des méthodes de management devenues très influentes, mais aussi controversées, comme l’évaluation sévère des performances et la réduction des niveaux hiérarchiques. Auteur et conférencier après son départ de l’entreprise, Jack Welch reste une figure majeure du management américain de la fin du XXe siècle.

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25 Février 2026

Dernière modification

24 Avril 2026